看護職員定着促進支援事業(アウトリーチ型定着促進支援)
東京都ナースプラザの東京都看護師等就業協力員(都知事が委託、以下「就業協力員」という。)を配置し、
各病院が実施する看護職員確保に向けた取組をサポートします。
看護職が就業を継続できる仕組みを構築し、都内の看護職員の確保促進を図ることを目的としています。
都内にある200床未満の病院
1年度では最大26病院
※ 直近3年間に支援を行った病院は対象外です。この間で支援当時と看護管理者が変更になった場合は対象です。
参加病院の看護職員を対象に、職場の課題解決(人材育成・組織作り・チーム力向上・看護の質向上など)に向けた取組を1年を通してサポートします。
病院の看護管理上の取組に対して、就業協力員が月1回病院を訪問し、年間を通じて助言・相談対応等をさせていただきます。
R6年度より「看護の質向上」に取り組む参加病院を、より実践的に支援できるよう基本コースの中に新設されました。
これにより参加病院には、基本コース20病院、認定看護師による集中支援コース6病院の区分が設けられ、希望が多い場合は東京都ナースプラザで選考します。
アウトリーチ研修(院内研修)やネットワーク研修(他の医療機関と繋がって開催する研修)の企画から開催までをお手伝いします。
全て無料となります。
研修開催費用は東京都ナースプラザが負担します。(1病院あたりの上限あり)
令和6年4月30日(火)まで ※今年度の募集は終了しました
応募票をダウンロードしてメール、またはFAXで送信してください。
①「基本コース」⇒ 応募票No.1のみ提出
②「認定看護師による集中支援コース」⇒ 応募票No.1と応募票No.2を提出
【送付先】
メールアドレス:shien@np-tokyo.jp
FAX:03-6276-7701
※ご希望の場合は、別途説明に伺うこともできます。ご遠慮なくご連絡ください。
「アウトリーチ型支援ってどんなことをしているのだろう?」といった声からこれまでにアウトリーチ型支援事業に参加された病院の事例を紹介します。
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・東京都ナースプラザ 看護師等確保対策事業係
TEL:03-6276-1718 (平日9:00~16:30)
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