看護職員定着促進支援事業（アウトリーチ型定着促進支援）
東京都ナースプラザの東京都看護師等就業協力員（都知事が委託、以下「就業協力員」という。）を配置し、
各病院が実施する看護職員確保に向けた取組をサポートします。
看護職が就業を継続できる仕組みを構築し、都内の看護職員の確保促進を図ることを目的としています。
200床未満の病院の看護管理者の皆様を対象に「令和7年度アウトリーチ型定着促進支援事業」の説明会を
ハイブリッド方式（オンラインと対面）で開催します。当日は、アウトリーチ型支援について、具体的な事業内容をご説明いたします。
ご興味をお持ちいただいている看護管理者の皆様は、是非説明会にご参加ください。
開催日時
令和7年2月7日（金）13時30分～15時00分
開催方法
オンライン（Zoom）と対面（東京都看護協会会館 302研修室 会場）での開催
プログラム
■看護職員定着促進事業（アウトリーチ型支援）について
■アウトリーチ型支援の実際
申込方法
こちらの参加申込フォームよりお願いします。
申込期限
令和７年１月２９日(水)
なお、詳細につきましては、郵送いたしました資料をご覧いただくか、下記までお問い合わせください。
お問い合わせ先
・東京都ナースプラザ 看護師等確保対策事業係
TEL：03-6276-1718（平日9：00～16：30）
メール：shien@np-tokyo.jp
お問い合わせフォームはこちら
都内にある200床未満の病院
１年度では最大26病院
※ 直近３年間に支援を行った病院は対象外です。この間で支援当時と看護管理者が変更になった場合は対象です。
参加病院の看護職員を対象に、職場の課題解決（人材育成・組織作り・チーム力向上・看護の質向上など）に向けた取組を１年を通してサポートします。
病院の看護管理上の取組に対して、就業協力員が月１回病院を訪問し、年間を通じて助言・相談対応等をさせていただきます。
R６年度より「看護の質向上」に取り組む参加病院を、より実践的に支援できるよう基本コースの中に新設されました。
これにより参加病院には、基本コース20病院、認定看護師による集中支援コース６病院の区分が設けられ、希望が多い場合は東京都ナースプラザで選考します。
アウトリーチ研修（院内研修）やネットワーク研修（他の医療機関と繋がって開催する研修）の企画から開催までをお手伝いします。
全て無料となります。
研修開催費用は東京都ナースプラザが負担します。（１病院あたりの上限あり）
令和7年度の応募については、令和7年2月7日に開催の事業説明会後にご案内します。
（令和6年度応募票）
①「基本コース」 R６応募票No.1 (Excel)
②「認定看護師による集中支援コース」 R６応募票No.2 (Excel)
「アウトリーチ型支援ってどんなことをしているのだろう？」といった声からこれまでにアウトリーチ型支援事業に参加された病院の事例を紹介します。
「こうしたいをカタチに」を一緒に!! リーフレット最新版はこちら（NEW）
令和5年度版はこちら
・東京都ナースプラザ 看護師等確保対策事業係
TEL：03-6276-1718 （平日9:00～16:30）
MAIL：お問い合わせフォームはこちら
